2025年安庆潜山市立医院招聘周转池编制卫生专业方面技术人员8名公告

  根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施建议》(皖人社发〔2017〕21号)、《关于潜山县医院编制周转池制度工作实施方案的批复》(皖编办〔2018〕265号)及安庆市委编办下达《关于同意潜山市公立医院周转池编制使用计划的通知》(庆编办函〔2025〕23号)等文件精神，结合医院真实的情况，现将我院招聘周转池编制卫生专业方面技术人员的工作有关事项公告如下：

  (一)人员范围：医院现有编外聘用的社会化用人且已纳入员额池，完成编制实名制管理的医药卫生类专业方面技术人员。

  (二)使用计划：根据安庆市委编办下达的周转池编制年度使用计划，本次招聘计划使用周转池编制8名。

  1.医、药、护、技师等须具有中级专业方面技术职称或具有医药卫生类本科(学士)及以上学历(学位);

  2.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  本次招聘在潜山市立医院周转池编制使用管理工作专班领导下，由办公室(设在人力资源科)负责组织实施，按照发布了重要的公告、现场报名、资格审核、综合考核(笔试+附加分)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  1.报名人员需提供报名表、身份证、学历和学位证书、入池条件要求的专业方面技术资格证书、获奖证书(仅提供符合加分项的奖项证书)、近期免冠证件照一寸照片3张等，上述材料交至医院综合楼三楼会议室报名。统一报名时间为2025年12月12日至12月14日(上午8:00-12:00，下午13:30-17:00)，逾期不再报名。

  3.报名人员所填信息必须准确、真实，其中涉及专业方面技术资格证书、学历、学位等证件上的信息填写必须要与证件上的内容信息相一致;进入本医院上班时间如实填报：签订合同的以签订劳动合同的年月为准(进入医院时间若有间断的，以最后一次进入单位时间为准);未签订合同的以存在劳动关系的相关客观性证据为准(比如工资表、单位职工花名册等)。报名时请认真阅读报名表个人诚信栏并签字确认。

  1.医院成立周转池编制资格审核组，初审由医院分管人事的院领导担任组长，由人力资源科、医教科、护理部、药剂科、监察审计科负责人为成员，负责报名人员的资格初审;复审由市卫健委及择优单位会同市委编办及市人社局负责对报名人员进行资格复审。资格复审贯穿招聘工作的全过程。

  对资格审核无异议的人员，通过笔试、附加分之和计算为总成绩的方式择优确定入池初步人选。

  笔试内容为《医学基础知识》，最重要的包含细胞生物学、人体解剖学、组织胚胎学、生理学、生物化学与分子生物学、微生物学与免疫学、药理学、病理学、诊断学、医学影像学、预防医学、流行病学、职业卫生与职业医学、医学心理学、卫生政策及法律和法规等，考试时长为150分钟，满分100分。

  附加分项目设置为5项：按取得中级专业方面技术资格年限分、院龄分、学历分、职称分、表彰分;附加分为以上5项之和。加分材料在现场报名时一并提供。

  (1)取得中级专业方面技术资格年限分设置：2021年及之前取得计2.0分，2022年取得计1.5分，2023年取得计1.0分，2024年取得计0.5分，2025年取得不得分。

  (2)院龄分设置：以公告挂网时间，向前计算每名符合入池条件人员在院连续上班时间为院龄，院龄以年为单位，每年计0.5分，如非整年，计算到月，保留小数点后两位(四舍五入)。

  (3)学历分设置：全日制卫生医学研究生(硕士)计3分，在职业余卫生医学研究生(硕士)计2分，全日制卫生医学本科(学士)1分。

  (4)职称分设置：取得与本专业(或岗位)相应的正高级专业方面技术资格证书得3分，副高级专业方面技术资格证书得2分。以最高专业方面技术资格证书计分。

  (5)表彰分设置：近5年(以公告发布之日止5年内的)个人获得国家级表彰一次加2分;省部级表彰一次加1分，累计不允许超出2分;市厅级表彰一次加0.5分，累计不允许超出1.5分。上述表彰只限于地市级以上党委、政府及省厅级(及以上)卫生健康主管部门、人社部门的表彰。

  3.总成绩合成。总成绩为：笔试成绩与附加分成绩之和。当总成绩出现并列，以取得中级专业方面技术资格年限、院龄先后顺序，依次进行比较确定8名初步人选。如以上原则仍不能区分，加试予以确定。加试相关事宜另行通知。

  确定的8名初步人选参加体检，体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等文件规定组织实施。体检不合格者取消聘用资格，并按综合成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格人员名单在本单位公示5个工作日，公示结束后不再递补。

  体检合格人员由医院考察工作组统一组织考察。考察工作依据人事部门组织的事业单位招考新入职人员考察标准实施，同时要核实考察对象提供的相关信息和材料是不是真实、准确，是不是满足规定的资格条件。考察结果计入个人档案。

  对考察合格人员在本单位予以公示，公示时间为5个工作日。公示期内有投诉举报经查实的，对照本方案第五条第六项相关条件处理。

  潜山市立医院将公示无异议人员名单上报潜山市卫健委审核后报潜山市人社局审批，办理相关聘用手续。

  咨询电话 监督电线年潜山市立医院社会化用人择优纳入周转池编制报名表.docx