安徽淮北：“工业指导员”助农户增收致富

  12月9日一大早，室外凉风逼人，而安徽省淮北市烈山区的兴丰绿港公司智能化玻璃温室园区内暖意融融，绿的黄瓜、红的西红柿果实累累。

  “公司通过供给种苗、技能服务等，带着乡亲们一道致富，推进80多名农民转型成了把握现代技能的‘新农民’。”陆启周指着满园的蔬菜快乐地对记者说。

  除了公司CEO，陆启周还有别的一个身份——村庄工业指导员。本年年初，淮北市在全省首先探究树立村庄工业指导员准则，至今已展开85名。

  本年3月，淮北师范大学副校长、微生物学教授李峰受聘为烈山区古饶镇土山社区村庄工业指导员。一到土山社区，李峰便把实验室“搬”到了田间地头。通过屡次实地调研与取样剖析，他得出结论：“富硒黑花生不只符合本地生态条件，更具有宽广的未来商场展开的潜力，这条路走得通！”在他的带动下，周边地区栽培黑花生700余亩，亩均产量超8000元。

  在土山社区，李峰为当地量身定制了一套栽培技能培养和练习系统，安排科研团队定时展开专题讲座与田间实操，掩盖耕种、管护到采收的全流程，培养了20余名本乡技能能手。“曾经靠经历，现在靠科学，听指导员的，真管用！”参训农户服了。

  怎么选好村庄工业指导员？“咱们选人的规范很明晰，既要有专业工业才能，又要有深沉乡土情怀。”淮北市委安排部相关负责人介绍。

  淮北市委安排部牵头拟定了明晰的选聘规范，构成工业了解度、村庄情怀、运营才能、奉献精神4条正面清单和有严峻失期行为等6条负面清单，划定人选的根本门槛。

  淮北市采纳个人自荐、安排引荐、社会招募、定向邀请等多种途径广纳贤才，并从本乡能人、返乡青年、企业家、高校专家等团体中严厉遴选。第一批即招引200余人报名，构成本乡人才为主、外部人才弥补的多元人才队伍。

  把适宜的人放在适宜的当地是要害。淮北市明晰村庄工业指导员不参加日常村务办理，主要职责是拟定工业高质量展开规划、审定技能计划、分配资源要素等，让他们能够发挥专业所长。依据各村的资源禀赋、工业根底和短板需求因村派人，将村庄工业指导员细分为技能指导型、运营办理型、文旅交融型、电商赋能型、展开规划型、方针服务型六大类型。

  在濉溪县双堆集镇高家村，村庄工业指导员陈林牵头组成“小推车”赤色帮扶团，自动为入驻企业处理招工、批阅、融资等难题，带动企业年产量超2000万元，村团体年增收50余万元；杜集区矿山集大街杜集社区、张院村等6个村（社区），依托辖区内千亩荷塘、生态湿地等优质旅行资源抱团展开，联合选聘杜集区天汇农业公司运营主干董靳担任村庄工业指导员，搭建起“参观+文娱+住宿”旅行链条，推进周边30余名乡民年均增收超15万元；“能人”杨治杰被石台镇窦庄村等7个村联合聘为村庄工业指导员后，打造“石磨香”共富工坊等，每年为每个村发明3万多元分红收益。